评价工作能力怎么描述,评价工作能力强的语言、词语

　　工作能力，在人力资源管理学上，是指一个人担任职务的一组标准化要求，判断是否有能力。能力通常是指一个人能发挥的力量。人的能力包括本能、潜能、才能、技能，直接影响着一个人工作的质量和效率。评价工作能力怎么描述可以按照以下几点来进行。

　　一、待人接物能力。虚心进取，踏实勤奋，乐于帮助人，沟通协调能力强，容易与他人合作。把人先做好是基础。

　　二、情商高，可以调动广泛的资源。

　　近年来，许多人对情商高这个词有一定的误解。他们误以为他们会拍屁股，讨好他们是情商高，但事实并非如此。情商高的人们，是能够用自己的语言和思想感动、感染他人的人。这种情商高的硬能力，是工作能力强的人们所具备的。

　　三、专业技术知识严格。没有专业就没有一切。爱好读书和写作，语言严格，考虑周到。

　　四、适应能力强，工作速度快。

　　适应能力可以一个人进入新环境，融入环境，积极参加，我们大多数人进入新环境后需要一定的适应期。

　　适应期因人而异，工作能力强的人，适应期也相当好，适应期也相应短。

　　五、学习能力和深入思考的能力。

接受过系统正规全面的高等教育。具有扎实深刻的企业管理专业基础和强大的综合素质和学习能力，在实践中不断学习、丰富、超越自己，具有很大的发展潜力和成长空间。

　　六、解决问题的能力

我们工作中面临的一切都可以归结为问题，目标和现状的差距。解决问题是通过定义、分析、方案、实施、反馈、螺旋上升的过程，解决问题的能力越来越强，我们的效率也越来越高，承担的责任也越来越大。

评价工作能力强的语言、词语

　　1、工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，

　　2、善于同各种人员打交道

　　3、良好得个人形象和素养，专业技能或业务程度优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取

　　4、不断反思自己，注重个人 成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。

　　5、有良好的表达能力

　　6、能够在高压力下和时间限制下进行工作

　　7、积极向上，配合度较好，工作表现努力

　　8、在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作

评价工作能力强的语言、词语

　　9、具有大局意识和组织观念，凡事以工作为重，不计个人得失

　　10、有良好的人员管理和交际能力能在集体中发挥带头作用

　　11、有创新能力，并能独立地处理问题

　　12、个性稳重具高度责任感

　　13、思想成熟上进心强，并具极丰富的人际关系技巧

　　14、有能力及适应力强

　　15、工作很有条理，办事效率高